Вхід в УЧАН
Анонімний форум з обміну зображеннями і жартами. |
Додати книгу на сайт:
5.4. Звільнення за ініціативою працівника
Припинення трудових відносин за ініціативою працівника ще називають звільненням за власним бажанням, що більшою мірою відображає сутність і умови, необхідні для звільнення на цих підставах.
З метою належної організації праці підприємств, установ, організацій, надання власникові (уповноваженому ним органові) можливості підбору нового працівника на місце працівника, який звільняється за власним бажанням, законодавством передбачено обов'язкове письмове попередження працівником власника (уповноваженого ним органу) про звільнення за два тижні до припинення трудових відносин. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання в даній місцевості, потверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею 14-річного віку або за дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом І групи; вихід на пенсію; прийняття на. роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, запропонований працівником.
Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не може звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому згідно із законодавством не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавства про охорону праці, умов колективного договору з цих питань.
По закінченні терміну попередження власника (уповноваженого ним органу) про припинення трудового договору працівник може залишити роботу, а власник (уповноважений ним орган) у цьому випадку повинен здійснити з ним розрахунок і видати йому трудову книжку.
Водночас для деякої категорії працівників законодавством введено обмеження щодо припинення трудового договору в певний період за власним бажанням. Такі обмеження поширюються на молодих спеціалістів протягом терміну, визначеного в направленні на роботу або договором, а також для осіб, засуджених до виправних робіт без позбавлення волі (на період відбування ними покарання). Ясна річ, це правило має винятки. Приміром, розірвання молодим спеціалістом угоди до закінчення трьох років після її укладення можливе з поважних причин:
1) встановлення інвалідності І або II групи, внаслідок чого випускник не в змозі виїхати на роботу за призначенням;
2) встановлення інвалідності І або II групи у Дружини (чоловіка) випускника, одного з батьків (чи осіб, які їх заступають) випускника;
3) якщо молодий спеціаліст - вагітна жінка; мати чи батько, які мають дитину у віці до трьох років, або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею 6-річного віку); одинока мати чи батько, які мають дитину до 14-ти років або дитину-інваліда;
4) проходження чоловіком (дружиною) військової служби (крім строкової), в тому числі за контрактом, на посадах рядового, сержантського й старшинського складу, прапорщиків, мічманів та офіцерів у Збройних Силах, Національній гвардії. Прикордонних військах. Службі безпеки, а також в інших військових формуваннях, створених відповідно до законодавства України, та служби в органах внутрішніх справ поза місцем розташування замовника;
5) вступу до вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації для випускників вищих навчальних закладів І-II рівнів акредитації. Що ж стосується строкових трудових договорів, то відповідно до чинного законодавства вони не можуть бути розірваними за ініціативою працівника, крім деяких випадків.
Строковий трудовий договір з ініціативи працівника може бути розірвано достроково в разі хвороби працівника або його інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору та у випадках, на яких ми вже зупинялися, коли за законодавством не потрібно попередження за два тижні про припинення дії трудового договору.
Книга: Правознавство / Копєйчиков В.В.
ЗМІСТ
| 1. | Правознавство / Копєйчиков В.В.
| |
| 2. | 1.2. Особливості формування державно-правових інститутів у різних народів
| |
| 3. | 1.3. Теорії виникнення держави
| |
| 4. | 1.4. Риси, що відрізняють державну організацію від організації влади первісного суспільства
| |
| 5. | 1.5. Характерні ознаки, що відрізняють право від соціальних норм первісного суспільства
| |
| 6. | 1.6. Роль держави і права в організації суспільства і здійсненні політичної влади
| |
| 7. | 2.1. Поняття держави та її ознаки
| |
| 8. | 2.2. Апарат держави як система державних органів. Місце апарату в механізмі держави
| |
| 9. | 2.3. Характеристика внутрішніх і зовнішніх напрямків діяльності (функцій) держави
| |
| 10. | 2.4. Поняття і види форми правління, форми державного устрою та форми державно-правового режиму (форми держави)
| |
| 11. | 2.5. Співвідношення і взаємодія держави та особи
| |
| 12. | 2.6. Форми взаємодії держави та об'єднань громадян
| |
| 13. | 2.7. Загальна характеристика концепцій про сутність і соціальне призначення держави
| |
| 14. | 3.1. Поняття права та його ознаки
| |
| 15. | 3.2. Місце і роль права в системі соціальних норм
| |
| 16. | 3.3. Поняття системи права як внутрішньої його організації
| |
| 17. | 3.4. Характеристика джерел права як зовнішньої форми його виразу
| |
| 18. | 3.5. Правотворення як процес самоорганізації права
| |
| 19. | 3.6. Правові відносини
| |
| 20. | 3.7. Реалізація норм права: загальна характеристика
| |
| 21. | 3.8. Правоохоронна система та правоохоронна діяльність
| |
| 22. | 3.9. Законність, правопорядок, суспільний порядок і дисципліна
| |
| 23. | 3.10. Правопорушення: поняття, склад і види
| |
| 24. | 3.11. Юридична відповідальність: поняття, мета, види, підстави притягнення і звільнення
| |
| 25. | 4.1. Конституційне право - провідна галузь національного права України
| |
| 26. | 4.2. Історичні передумови розвитку конституційного процесу в Україні
| |
| 27. | 4.3. Загальні засади демократичного конституційного ладу України
| |
| 28. | 4.4. Народовладдя в Україні та форми його здійснення
| |
| 29. | 4.5. Види референдумів
| |
| 30. | 4.6. Виборче право та виборча система в Україні
| |
| 31. | 4.7. Територіальний устрій України
| |
| 32. | 4.8. Громадянство України як один з інститутів конституційного права
| |
| 33. | 4.9. Конституційні права, свободи та обов'язки громадян України, гарантії їх дотримання
| |
| 34. | 4.10. Загальна характеристика системи органів державної влади і місцевого самоврядування в Україні
| |
| 35. | 4.11. Верховна Рада України як єдиний орган законодавчої влади в Україні
| |
| 36. | 4.12. Президент України - глава держави
| |
| 37. | 4.13. Кабінет Міністрів України- Уряд України
| |
| 38. | 4.14. Центральні та місцеві органи виконавчої влади в Україні
| |
| 39. | 4.15. Судова влада в Україні
| |
| 40. | 4.16. Місцеве самоврядування в Україні
| |
| 41. | 5.1. Кодекс законів про працю України
| |
| 42. | 5.2. Трудовий договір: поняття, сторони і зміст
| |
| 43. | 5.3. Прийняття на роботу
| |
| 44. | 5.4. Звільнення за ініціативою працівника
| |
| 45. | 5.5. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
| |
| 46. | 5.6. Робочий час
| |
| 47. | 5.7. Час відпочинку
| |
| 48. | 5.8. Трудова діяльність осіб, які не досягли 18-річного віку
| |
| 49. | 5.9. Трудова дисципліна як різновид дисципліни
| |
| 50. | 5.10. Матеріальна відповідальність
| |
| 51. | 5.11. Матеріальна відповідальність
| |
| 52. | 5.12. Індивідуальні й колективні трудові спори
| |
| 53. | 6.1. Види формованих пенсій відповідно до Закону України \"Про пенсійне забезпечення\"
| |
| 54. | 6.2. Закон України \"Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу і органів внутрішніх справ\"
| |
| 55. | 6.3. Закон України \"Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи\"
| |
| 56. | 6.4. Закон України \"Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту\"
| |
| 57. | 6.5. Закон України \"Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні\"
| |
| 58. | 6.6. Державний захист сім'ї та дитинства. Закон України \"Про державну допомогу сім'ям з дітьми\"
| |
| 59. | 7.1. Екологічне право України: поняття і предмет правового регулювання
| |
| 60. | 7.2. Законодавство про охорону навколишнього природного середовища: загальна характеристика
| |
| 61. | 7.3. Екологічні права та обов'язки громадян
| |
| 62. | 7.4. Права та обов'язки природокористувачів
| |
| 63. | 7.5. Земельний фонд України та правові заходи його охорони
| |
| 64. | 7.6. Форми власності на землю
| |
| 65. | 7.7. Оренда землі
| |
| 66. | 7.8. Плата за землю
| |
| 67. | 7.9. Складові природно-заповідного фонду
| |
| 68. | 7.10. Правові засоби охорони атмосферного повітря і тваринного світу
| |
| 69. | 7.11. Правова охорона водних ресурсів
| |
| 70. | 8.1. Цивільне право України: поняття і система
| |
| 71. | 8.2. Загальна характеристика цивільного законодавства України. Цивільний кодекс України
| |
| 72. | 8.3. Цивільно-правові відносини, їх виникнення, зміна та припинення
| |
| 73. | 8.4. Суб'єкти цивільно-правових відносин
| |
| 74. | 8.5. Об'єкти цивільно-правових відносин
| |
| 75. | 8.6. Здійснення цивільних прав та виконання юридичних обов'язків
| |
| 76. | 8.7. Захист цивільних прав
| |
| 77. | 8.8. Поняття і форми власності в Україні
| |
| 78. | 8.9. Суб'єкти права власності та захист їхніх прав
| |
| 79. | 8.10. Цивільно-правові договори: поняття і види
| |
| 80. | 8.11. Цивільно-правова відповідальність
| |
| 81. | 8.12. Спадкування за законом і за заповітом
| |
| 82. | 8.13. Приватизація в Україні
| |
| 83. | 8.14. Підприємницька діяльність в Україні
| |
| 84. | 8.15. Правові основи інвестиційної діяльності
| |
| 85. | 8.16. Умови, й порядок визнання юридичних осіб банкрутами
| |
| 86. | 9.1. Фінансове право України: поняття і предмет правового регулювання
| |
| 87. | 9.2. Бюджет і бюджетна система
| |
| 88. | 9.3. Податкова політика в Україні: загальна характеристика
| |
| 89. | 9.4. Система оподаткування та її значення
| |
| 90. | 9.5. Поняття \"податок\"
| |
| 91. | 9.6. Види податків
| |
| 92. | 9.7. Платники податків та об'єкти оподаткування
| |
| 93. | 9.8. Відповідальність за порушення законодавства про податки
| |
| 94. | 9.9. Законодавство України про банки і банківську діяльність
| |
| 95. | 10.1. Житлове право України: поняття і предмет його правового регулювання
| |
| 96. | 10.2. Житлове законодавство України: загальна характеристика, Житловий кодекс України
| |
| 97. | 10.3. Житловий фонд України та його види
| |
| 98. | 10.4. Право громадян на житло і форми його реалізації
| |
| 99. | 10.5. Порядок надання житла громадянам, які потребують покращання житлових умов
| |
| 100. | 10.6. Договір житлового найму: поняття, значення та відповідальність за його невиконання
| |
| 101. | 10.7. Приватизація державного житлового фонду
| |
| 102. | 11.1. Шлюбно-сімейне право України: поняття і предмет правового регулювання
| |
| 103. | 11.2. Кодекс про шлюб і сім'ю України
| |
| 104. | 11.3. Шлюб і сім'я за сімейним законодавством
| |
| 105. | 11.4. Умови й порядок одруження
| |
| 106. | 11.5. Шлюбний контракт
| |
| 107. | 11.6. Припинення шлюбу
| |
| 108. | 11.7. Особисті й майнові права та обов'язки подружжя
| |
| 109. | 11.8. Особисті й майнові права та обов'язки батьків і дітей
| |
| 110. | 11.9. Опіка й піклування
| |
| 111. | 12.1. Адміністративне право України: поняття і предмет правового регулювання
| |
| 112. | 12.2. Джерела адміністративного права. Кодекс України про адміністративні правопорушення
| |
| 113. | 12.3. Управління як об'єкт адміністративного права
| |
| 114. | 12.4. Державна служба; поняття, правовий статус державних службовців
| |
| 115. | 12.5. Адміністративні правопорушення: поняття та ознаки
| |
| 116. | 12.6. Склад адміністративного правопорушення
| |
| 117. | 12.7. Адміністративна відповідальність: поняття та особливості
| |
| 118. | 12.8. Адміністративні стягнення: поняття і види
| |
| 119. | 12.9. Органи (посадові особи), уповноважені розглядати справи про адміністративні правопорушення
| |
| 120. | 12.10. Порядок притягнення до адміністративної відповідальності
| |
| 121. | 13.1. Кримінальний кодекс України, його загальна характеристика
| |
| 122. | 13.2. Злочин: поняття та ознаки
| |
| 123. | 13.3. Кримінальна відповідальність та її підстави
| |
| 124. | 13.4. Склад злочину
| |
| 125. | 13.5. Склад злочину
| |
| 126. | 13.6. Стадії вчинення злочину
| |
| 127. | 13.7. Добровільна відмова від доведення злочину до кінця
| |
| 128. | 13.8. Добровільна відмова від доведення злочину до кінця.
| |
| 129. | 13.9. Кримінальне покарання та його види
| |
| 130. | 13.10. Кримінальна відповідальність неповнолітніх
| |
| 131. | 14.1. Здійснення правосуддя в Україні; поняття, основні завдання та ознаки
| |
| 132. | 14.2. Принципи здійснення правосуддя
| |
| 133. | 14.3. Конституційний Суд України, його завдання та функції
| |
| 134. | 14.4. Цивільне судочинство в Україні. Цивільний процесуальний кодекс України
| |
| 135. | 14.5. Розгляд господарських спорів в Україні. Арбітражний процесуальний кодекс України
| |
| 136. | 14.6. Кримінальне судочинство в Україні. Кримінально-процесуальний кодекс України
| |
| 137. | 14.7. Нотаріат в Україні: поняття, завдання та функції
| |
| 138. | 15.1. Прокуратура в Україні: поняття, основні завдання та функції
| |
| 139. | 15.2. Система органів прокуратури
| |
| 140. | 15.3. Адвокатура в Україні: поняття, основні завдання та функції
| |
| 141. | 15.4. Види адвокатської діяльності
| |
| 142. | 15.5. Органи внутрішніх справ України
| |
| 143. | 15.6. Міліція в Україні: поняття, основні завдання та функції
| |
| 144. | 15.7. Служба безпеки України: поняття, основні завдання та функції
| |
| 145. | 15.8. СЛОВНИК ЮРИДИЧНИХ ТЕРМІНІВ
| |
На попередню
| 
Translate
