Реформування Збройних Сил України - це тривалий процес, який передбачає як оптимізацію структури армії, так і удосконалення всієї системи життєдіяльності українського війська. Одним із таких напрямків є робота щодо підвищення ролі офіцерського складу, відповідальності кожного офіцера перед українським народом за стан бойової готовності свого підрозділу, частини. Звичайно, виконання такого завдання вимагає від офіцера високого почуття патріотизму, достатньої професійної культури, уміння критично оцінювати свої досягнення, правильно визначати шляхи подальшої діяльності. В сучасних умовах, коли змінюється система цінностей, завдання, які виконують Збройні Сили, відбувається демократизація армійського життя, ускладнюється озброєння і техніки, зростає рівень психологічної і моральної напруженості, значно посилюються вимоги до підготовки військових фахівців в плані їх правового й морального аспектів діяльності. Система взаємовідносин, в якій перебувають військовослужбовців, характеризується застосуванням як правових так і моральних засобів впливу на них.
Кодекс честі офіцера являючись нормативним документом морального регулювання взаємовідносин в армії, базується і на вимогах Конституції України, Військової присяги, Статутів Збройних Сил України, традиціях українського війська, стандартів гуманітарного права. Тому своїм змістом він спрямований на утвердження і захист честі, гідності кожного офіцера, підвищення авторитету офіцерського корпусу, зростання престижу військової служби.
На відміну від Статутів Збройних Сил України, в основі Кодексу лежить принцип рівності усіх офіцерів, незалежно від звання і посади, перед військовою честю. «Честь» як категорія поєднує в собі морально-етичні вимоги суспільства до офіцерського складу і очікувані суспільством морально-етичні прояви в діяльності офіцерів. Отже головну ідею Кодексу можна сформулювати кількома словами: офіцер Збройних Сил України повинен бути прикладом чесного й сумлінного виконання своїх службових обов'язків, служіння Батьківщині. Саме офіцери повинні докладати всіх зусиль для успішного
виконання поставлених народом і державою завдань, незважаючи на власні погляди з тих чи інших питань суспільного життя.
Принциповим е те, що Кодекс визначає саме норми поведінки, а не відповідальність за їх порушення, не являється механізмом розв'язання конкретних ситуацій. Разом з тим, підсумовуючи відмічене, підкреслимо, що значення ролі Кодексу честі розкривається через виконання певних функцій у житті військовослужбовців у взаєминах з цивільними, громадськими суб'єктами суспільного життя. Тому до найбільш важливих функцій необхідно віднести:
- регулятивно-орієнтуючу, тобто орієнтація офіцера на певний образ життя, стиль поведінки. «Честь - провідна ознака офіцерської поведінки. Офіцер веде спосіб життя порядної людини: не обманює, не краде, не порушує загальнолюдських норм. Він ніколи не вдається до інтриг, чіплянь, несправедливих дій, шахрайства» - так записано в Кодексі честі офіцера;
- ціннісно-гуманістичну, тобто впровадження в життя загальнолюдських, військових цінностей. На їх основі формування людини XXI століття як патріота, професіонала, гуманіста;
- комунікативну, яка стверджує у взаємовідносинах повагу, довіру, відповідальність, формує здорову морально-психологічну атмосферу.
Таким чином, Кодекс честі офіцера Збройних Сил України - це оптимальне поєднання морального і правового у військовій діяльності, важливий засіб виховання, згуртованості офіцерського корпусу, формування в офіцерів високої морально-психологічної готовності до виконання завдань щодо забезпечення оборони України.